社名
社名非公開
職種
人事、労務
業務内容
持株会社およびグループ企業を舞台に、採用から評価制度構築、企業文化の醸成まで「人と組織」に関する戦略全般を統括します。経営陣と密に連携し、多様なバックグラウンドを持つメンバーが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を設計し、事業の進化を支える組織基盤を確立することがミッションです。■ テクニカルリクルーティングを含む採用活動の統括■ 事業フェーズに合わせた評価制度およびキャリアパスの設計■ 開発者体験やオンボーディング体験の向上と環境整備■ グループ共通の価値観・ビジョンの浸透と企業文化の醸成■ 外部専門家と連携した労務管理および福利厚生の設計
求められる経験
...
people & culture manager（人事・組織開発責任者） | スタートアップ企業.
- posted 7 days ago
- closes 6 august 2027
experience
■ テクノロジー業界やスタートアップにおける人事・組織開発の実務経験（約5年） ■ エンジニア等の採用を含むタレントアクイジションの豊富な経験 ■ 経営層や現場と信頼関係を築く高いコミュニケーション能
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